为有效破解三大难题,努力做到“民有所呼,我有所应”、“民有所求,我有所为”,文化路社区在街道党工委的正确领导下,在辖区单位以及下沉党员的大力支持下,探索出在辖区“三无”、单位自建、有物业等三类小区建设“红色驿站”,主要形式为:一是在单位自建小区,构建以“社区居委会、自建单位、党小组、业委会”四方联动的红色驿站。
中新网香港6月8日电 香港人才服务办公室(人才办)8日与上海市人才工作局在香港签署合作备忘录,深化沪港人才交流和合作。
上海市委常委、组织部部长张为,中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室教育科技部部长王伟明,与特区政府劳工及福利局局长孙玉菡,一同见证上海市人才工作局副局长谭朴珍与香港人才办总监刘镇汉,共同签订合作备忘录。
合作备忘录旨在深化沪港人才交流和合作,加强两地在全球人才引进、人才服务、人才就业、人才发展等领域的合作,共同推进沪港人才高地建设。
孙玉菡表示,两地于今年4月在香港举行的沪港合作会议第六次会议就人才合作达成共识,并同意两地部门建立全面合作伙伴关系和定期会商交流机制,推动人才培养联动和人才服务协作。
孙玉菡指出,内地由5月6日起将持商务签注赴港的人士在港逗留期限由7天延长至14天,以及扩展人才签注的适用范围至北京和上海。连同当天签署的合作备忘录,有关措施将进一步加深沪港人才交流,便利“南下、北上”双向人才流动,有助两地人才工作、营商及投资。
沪港双方在上午举行的交流会上,介绍两地招揽和支援人才政策措施的进展,并就加强合作的范畴,以及与两地企业联手推动人才交流交换意见。(完)
【编辑:邵婉云】在以便民办税春风落实落细税惠政策的同时,湖南税务部门还做实做优“办不成事”反映窗口、潮汐窗口、绿色通道快办专窗“三个专窗”,针对纳税人办事过程中遇到的各类“梗阻”问题提供沟通协调、兜底服务。。
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